Prawo pracy
Wieloletnie doświadczenie sędziowskie pozwala nam na
wszechstronną ocenę prawną problemów z zakresu prawa pracy i
wypracowanie najbardziej optymalnych rozwiązań.
Kancelarie świadczą kompleksową obsługę
prawną w zakresie zarówno
indywidualnego, jak i zbiorowego prawa pracy:
-
sporządzają opinie prawne,
-
przygotowują projekty regulaminów pracy, wynagradzania,
zakładowego funduszu świadczeń socjalnych, zakładowych i
ponadzakładowych układów zbiorowych pracy, pakietów
socjalnych,
-
opracowują dokumentację pracowniczą, w tym m.in. umowy o
pracę, umowy o zakazie konkurencji, oświadczenia o
wypowiedzeniu lub rozwiązaniu stosunków pracy,
-
uczestniczą w negocjacjach z pracownikami, związkami
zawodowymi i pozostałymi przedstawicielami pracowników,
-
przygotowują dokumentację niezbędną do przeprowadzenia
przez pracodawców procedury zwolnień grupowych,
-
reprezentują pracodawców w toku kontroli przeprowadzanej
przez Państwową Inspekcję Pracy i sporządzają odpowiedzi
na wystąpienia pokontrolne,
-
przeprowadzają audyty w zakresie prawidłowości
prowadzenia dokumentacji pracowniczej, w tym przede
wszystkim dotyczącej czasu pracy pracowników, zasad ich
wynagradzania w kontekście równego traktowania,
-
wspierają strony stosunków pracy przy tworzeniu procedur
antymobbingowych i antydyskryminacyjnych,
-
reprezentują klientów przed sądami.
Prawnicy Kancelarii prowadzą szkolenia z zakresu prawa pracy
skierowane do pracowników działów personalnych, HR, kadry
kierowniczej oraz pracowników zarządzających w imieniu
pracodawcy zakładem pracy.
|
 |
